Condiciones de uso

HYBRIS CONSULTING  S.L. (en adelante Hybris) con domicilio en Castellón, España, en la C/ Maria Rosa Molás Nº 40 Despaco 4 – C; provista de CIF B-83411652 es la titular y propietaria de los Sitios Web indicados en el dominiowww.hybrisnegocioytalento.es y www.hybris.es

Hybris se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de estos Sitios Web, así como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos. Hybris entiende por Candidato y/o Alumno y/o Profesional, en adelante Particular, los usuarios personas físicas que buscan empleo o servicios relacionados con el mundo laboral, la orientación profesional o la formación, que utilicen los servicios de Hybris y accedan a los Sitios Web de los que es titular.

Hybris entiende por Empresa y/o Centro de formación, en adelante, organización, aquellas entidades que utilicen los servicios de Hybris y accedan a los Sitios Web de los que es titular.

 

Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso y el uso, por parte del Particular de los servicios del Sitio Web. La finalidad de Hybris es la de proporcionar una plataforma que permita gestionar los procesos de selección que gestiona para sus clientes.

En este sentido, a través de la página http://www.hybrisnegocioytalento.es , Hybris tiene como objeto facilitar al Particular que pueda acceder a ofertas de empleo.

El uso del Sitio Web implica al Particular la plena aceptación de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por Hybris Negocio & Talento en el momento en que el Particular accede al Sitio Web.

Hybris recomienda leer periódicamente las presentes Condiciones.

La utilización de ciertos servicios ofrecidos a los Particulares a través del Sitio Web puede encontrarse sometidas a condiciones particulares propias que, según los casos sustituyen, completan y/o modifican las presentes Condiciones Legales. Por lo tanto, con anterioridad a la utilización de dichos servicios, el Particular también debe leer atentamente y aceptar asimismo las correspondientes Condiciones particulares propias.

El Particular reconoce que técnicamente no es posible lograr una disponibilidad del Sitio Web al 100%. Sin embargo, Hybris se esforzará por mantener disponible el Sitio Web de la forma más constante posible. Especialmente por razones de mantenimiento, seguridad o capacidad, así como a causa de acontecimientos sobre los que no pueda influir Hybris (por ejemplo anomalías de redes públicas de comunicación, cortes de electricidad, etc.), pueden producirse breves anomalías o la suspensión pasajera de los servicios de Hybris Negocio & Talento.

Servicios que Hybris Consulting S.L. presta al Particular:

Inscripción del Particular de forma gratuita en los sitios Web de Hybrisa través del proceso de alta de Particular.

·       Selección del nivel de privacidad del CV y del perfil.

·       Servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo a través de la plataforma

·       Página principal personalizada en el menú privado.

·       Ser buscado a través de la base de datos de Particulares registrados en Hybris.

·       Recepción automática y gratuita de ofertas por vía electrónica.  Hybris ofrece la posibilidad de conocer a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico y SMS) las ofertas de empleo o cursos de formación que más se adecuan al Particular. Hybris establece un sencillo mecanismo mediante el cual los Particulares puedan excluirse de este servicio de forma gratuita: siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo del correo electrónico.

·       Servicios de comunicaciones electrónicas promocionales sobre el sector de la selección de personal y la formación.

·       Servicios de orientación profesional a personas, instituciones y centros de formación a través del sitio Web, facilitando la comunicación entre centros de formación y usuarios, e informando sobre cursos de formación, publicaciones u otros servicios que pudieran resultar del interés del usuario.

·       Blog de empleo de Hybris. Incluye las noticias relacionadas con la actualidad de Hybris, consejos de búsqueda de empleo e información sobre tendencias laborales.

·       Otros servicios que Hybris pueda crear y que considera de interés para los Candidatos y/o Profesionales y/o Alumnos como consejos, formación, red de contactos profesionales, espacios de diálogos, acceso a noticias, entre otros.

Obligaciones del Particular

El Particular se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a los demás Particulares.

Hybris condiciona la utilización de la mayoría de sus servicios a la previa cumplimentación del correspondiente registro de Particular al Sitio Web de conformidad con la Ley 15/99 de Protección de Datos.

El Particular debe seleccionar el identificador (ID o login) y la contraseña que el comprometiéndose a conservarla y a usarla con la diligencia debida.

El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, el Particular deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el Particular es el único responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para Hybris. En el supuesto de que el Particular conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de Hybris  con la mayor brevedad. El citado registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio.

Toda la información que facilite el Particular a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, el Particular garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios. Asimismo, el Particular garantiza que es mayor de 16 años.

De igual forma, será responsabilidad del Particular mantener toda la información facilitada a Hybris permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real del Particular. En todo caso el Particular será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a Hybris o a terceros por la información que facilite.

El Particular se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Asimismo queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.

De modo ilustrativo y no limitativo, está prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros Particular o a otras personas u Organizaciones, utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otros Particulares (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).

Se prohíbe al Particular las siguientes acciones:

·       Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web.

·       Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar, a no ser que ello sea necesario para la correcta utilización de los servicios de los sitios web. Por ejemplo, el copiado mediante tecnologías de buscador tipo "Robot/Crawler" no es necesario para la correcta utilización de los servicios del Sitio Web, por lo que está prohibido expresamente.

·       Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web de Hybris, de Particular o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.

·       Toda acción apta para perjudicar la funcionalidad de la infraestructura de Hybris, especialmente para sobrecargarla.

·       A utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten que resulten contrarios a los derechos e intereses de Hybris, sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de "virus informáticos"), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de Hybris, de sus miembros o de cualquier usuario registrado, particular u organización.

·       Utilizar o intentar usar la cuenta de otra persona o crear una identidad falsa en Hybris.

·       Divulgar o facilitar información protegida por ley debido a relaciones contractuales o fiduciarias (como tener información privilegiada o información propiedad de otra persona y confidencial en virtud de una relación laboral o un contrato de confidencialidad).

·       Utilizar información, contenidos u otros datos vistos u obtenidos a través de Hybris  para prestar servicios que, a criterio exclusivo de Hybris, compitan con Hybris.

El Particular que incumpla intencional o culpablemente cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause.

Contenido facilitado por el Particular

Hybris no permite la distribución, gestión o comunicación de contenidos que deterioren la calidad del servicio. Está prohibida la facilitación de contenidos:

·       Que sean presuntamente ilícitos por la normativa nacional, comunitaria o internacional o que realicen actividades presuntamente ilícitas o contravengan los principios de la buena fe.

·       Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en Hybris.

·       Que atenten contra los derechos fundamentales de las personas, falten a la cortesía en la red, molesten o puedan generar opiniones negativas en nuestros Particulares o terceros y en general cualesquiera contenidos que Hybris considere no apropiados.

·       Y en general que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial.

Asimismo, Hybris se reserva la potestad de retirar, sin previo aviso del Sitio Web aquellos contenidos que se consideren no apropiados a las características y finalidades de Hybris.

Hybris no puede controlar todos y cada uno de los contenidos publicados, de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos.

De todas maneras, periódicamente se revisan los contenidos insertados y publicados para asegurar los principios de calidad de Hybris así como las normas aquí indicadas.

Cualquier Particular que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente debe saber que deberá asumir la responsabilidad de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma.

Derechos de Propiedad Intelectual e Industrial

Copyright © 2014 - Hybris Consulting S.L. Todos los derechos reservados.

Quedan reservados todos los derechos de explotación.

Este Sitio Web se rige por las leyes españolas y se encuentra protegido por la legislación nacional e internacional sobre propiedad intelectual e industrial.

Los textos, diseños, imágenes, audio, bases de datos, logos, estructura, marcas y demás elementos de este sitio están protegidos por los derechos de propiedad intelectual e industrial de Hybris  y/o de terceros titulares de los mismos que han autorizado debidamente su inclusión en el Sitio Web ya sea mediante el envío del formulario de registro o mediante los acuerdos de cesión de derechos de explotación que éstos han estipulado con Hybris.

Cualquier reproducción, transmisión, adaptación, traducción, modificación, comunicación al público, o cualquier otra explotación de todo o parte del contenido de este Sitio Web, efectuada de cualquier forma o por cualquier medio, electrónico, mecánico u otro, están estrictamente prohibidos salvo autorización previa por escrito de Hybris Negocio & Talento  o de terceros titulares. Cualquier infracción de estos derechos puede dar lugar a procedimientos extrajudiciales o judiciales civiles o penales que correspondan.

Política de Privacidad y Protección de datos

Hybris es consciente de que para los Particulares es sumamente importante que se dé un tratamiento responsable en la gestión de sus datos personales. Por ello Hybris  cumple todas las normas legales de protección de datos que sean aplicables y establece mecanismos y procedimientos de seguridad para la gestión de estos datos.

Derecho de Información para Particulares

Si el Particular decide registrarse en Hybris, se solicitarán los datos necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinado el Sitio Web. Los datos de cumplimentación obligatoria se especifican en el propio formulario, y su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de Hybris.

Para poder dar de alta al Particular, éste deberá completar un formulario electrónico inicial y aceptar las reglas de uso y política de privacidad de Hybris. Seguidamente, recibirá un correo electrónico a la dirección de correo electrónico por él indicada, con la finalidad de validar el proceso de alta y verificar la dirección de correo electrónico. Si no se verifica la dirección de correo electrónico, el alta no será tramitada y se procederá a su cancelación en el plazo de 68 horas.

Tramitada el alta, y para poder prestar los servicios que ofrece Hybris, se requiere que el Particular cumplimente información adicional (por ejemplo, si se quiere inscribir en ofertas será necesario tener su currículum registrado, si se quiere relacionar con otros Particulares u Organizaciones será preciso su perfil profesional, si quiere establecer su red de contacto podrá importar sus contactos, entre otros), lo cual conlleva facilitar datos de carácter personal necesarios para las funciones y finalidades descritas. El tratamiento de los datos de los Particulares está enfocado a la realización de los servicios del portal de Hybris, siempre dentro del marco normativo establecido.

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se informa al Particular que los datos personales que facilite, incluidos los datos curriculares, serán incorporados a un fichero registrado ante la Agencia Española de Protección de Datos, cuyo titular es Hybris Consulting S.L.

Finalidades de la recogida y tratamiento de los datos personales

Los datos que suministran los Particulares a través del formulario de registro habilitado al efecto en www.hybrisnegocioytalento.es son recabados por Hybris con la finalidad de gestión de la bolsa de Particulares y la prestación de los servicios de Hybris a los Particulares (ver el punto 3 de Servicios de Hybris  de las Condiciones Legales para Particulares).

Carácter obligatorio o facultativo de la información facilitada por el Particular y veracidad de los datos

Los campos marcados como obligatorios en el formulario de registro a cumplimentar por el Particular son estrictamente necesarios para atender a su petición, siendo voluntaria la inclusión de datos en los campos restantes.

El Particular garantiza que los datos personales facilitados a Hybris Negocio & Talento  son veraces y se hace responsable de comunicar cualquier modificación de los mismos. También garantiza que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a su situación actual. Corresponde y es su obligación mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados y de los perjuicios que pueda causar por ello a Hybris o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos.

Comunicaciones electrónicas y comerciales por vía electrónica:

La aceptación de las condiciones de uso y política de privacidad, ligada al uso de cualquiera de los servicios de Hybris, implica tu autorización expresa en favor de Hybris  para el envío de las comunicaciones electrónica indicadas en el siguiente párrafo a tu domicilio, teléfono móvil y dirección de correo electrónico. Dicha autorización comprende el envío de publicidad comercial y publicitaria relacionada con las actividades, productos y servicios de Hybris y portales relacionados con éste Web, así como de terceros y sus portales.

Hybris remite las siguientes comunicaciones electrónicas:

·       Ofertas de empleo, cursos de formación, novedades, información y consejos ligados a la búsqueda empleo y formación  como servicios de búsqueda, perfil público o comunicaciones de los contactos o posibles contactos que los particulares tienen en Hybris.

·       Comunicaciones comerciales y promociones de Hybris   style='font-size: 10.5pt'>como acuerdos corporativos y productos y servicios de interés para los clientes de Hybris.

·       Comunicaciones comerciales de otras empresas  con las que  Hybris   style='font-size: 10.5pt'>tenga algún tipo de relación comercial (publicidad y prospección) relacionadas, entre otros, con los sectores de la formación y el empleo.

La cumplimentación y envío del formulario electrónico de Hybris en el momento del alta, supone el consentimiento expreso del Particular al envío de comunicaciones electrónicas relacionadas, entre otros, con el sector de la formación y el empleo.

Medidas de seguridad

Hybris pone en conocimiento de los Candidatos y/o Profesionales y/o Alumnos que ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas reglamentariamente establecidas, que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal y evitan su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, todo ello de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y otros procedimientos de control para la seguridad de los sistemas de información.

Consentimiento del Particular para el tratamiento y cesión de los datos personales

Al rellenar el primer formulario y hacer clic para enviar los datos, el Particular manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente política de privacidad incluidas dentro de las condiciones legales del Particular, y otorga su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades informadas y servicios que presta Hybris, así como la cesión de sus datos personales a terceros para el cumplimiento del servicio (con los condicionantes que se especifican en el apartado de control de privacidad). A estos efectos se entiende por Tercero "las entidades, Organizaciones que utilizan los servicios de Hybris Negocio & Talento para la búsqueda y selección de personal".

Igualmente, los Particulares autorizan expresamente a Hybris Negocio & Talento a acceder a sus datos personales y curriculares, independientemente de su nivel de privacidad, a fin y efecto de poder informarles de ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.

 

Política de Cookies

Las cookies son pequeños archivos de texto generados por las páginas web que visitas, las cuales contienen los datos de sesión que pueden ser de utilidad más adelante en la página web. Los datos permiten que la página web pueda mantener su información entre las páginas, y también para analizar la forma de interactuar con el sitio.

Las cookies son seguras ya que sólo pueden almacenar la información que se puso en su lugar por el navegador, lo que es información que el usuario ha introducido en el navegador o la que se incluye en la solicitud de página. No pueden ejecutar código y no se pueden utilizar para acceder a tu ordenador.

Las cookies son esenciales para el funcionamiento de internet, aportando innumerables ventajas en la prestación de servicios interactivos, facilitándole la navegación y usabilidad de la web. Las cookies no pueden dañar su equipo y que estén activadas ayuda a identificar y resolver los errores.

A continuación, proporcionamos más información para que se entiendan mejor los diferentes tipos de cookies que pueden ser utilizados:

·       Cookies de sesión : son cookies temporales que permanecen en el archivo de cookies del navegador hasta que se abandona la página web, por lo que ninguna queda registrada en el disco duro del usuario. La información obtenida por medio de estas cookies sirve para analizar pautas de tráfico en la web. A la larga, esto permite proporcionar una mejor experiencia para mejorar el contenido y facilitar su uso.

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·       Las  cookies estrictamente necesarias  como, por ejemplo, aquellas que sirven para una correcta navegación o las que permiten realizar el pago de bienes o servicios solicitados por el usuario o cookies que sirven para asegurar que el contenido de la página web se carga eficazmente.

·       Las  cookies analíticas  con propósitos de mantenimiento periódico y, en aras de garantizar el mejor servicio posible al usuario, con las que los sitios webs recopilan datos estadísticos de la actividad.

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·       Las  cookies de terceros  como, por ejemplo, las usadas por redes sociales, o por complementos externos de contenido.

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Hybris Negocio & Talento comparte sus datos con terceras empresas que anonimizan los datos para crear segmentos demográficos y de comportamiento con el fin de hacer publicidad en línea segmentada. Estas terceras empresas pueden crear cookies. Para cancelar el uso de sus datos por parte de terceros para la publicidad segmentada en línea, usted puede visitar sus opciones en línea ( > www.youronlinechoices.com ).

Garantías complementarias – Gestión de cookies:

Todos los navegadores de Internet permiten limitar el comportamiento de una cookie o desactivar las cookies dentro de la configuración o las opciones del navegador. Los pasos para hacerlo son diferentes para cada navegador, pudiéndose encontrar instrucciones en el menú de ayuda de tu navegador.

Muchos navegadores permiten activar un modo privado mediante el cual las cookies se borran siempre después de la visita. Dependiendo de cada navegador este modo privado, puede tener diferentes nombres. A continuación se puede encontrar una lista de los navegadores más comunes con un enlace a la configuración de cookies y los diferentes nombres de este “modo privado”:

Internet Explorer 8 y superior; InPrivate

·       > Safari 2  y superior; Navegación Privada

·       > Opera 10.5  y superior; Navegación Privada

·       > FireFox 3.5  y superior; Navegación Privada

·       > Google Chrome 10  y superior; Incógnito

Requisitos técnicos

Hybris ofrece compatibilidad con los siguientes navegadores y versiones:

· Última versión de Chrome en Windows 7

· Última versión de Firefox en Windows 7

·; Última versión de Explorer en Windows 7

· Última versión de Safari en Mac OS 10.9

Los usuarios de Hybris con navegadores no compatibles podrían encontrarse con funciones que no van bien o con que la aplicación no se puede cargar.

Recuerda mi equipo

Recordaremos tu e-mail y tu contraseña para que puedas inscribirte en ofertas, actualizar tu CV, etc. sin tener que volver a introducirlos cada vez que entres en Hybris Negocio & Talento. Sólo te los volveremos a pedir pasados 7 días sin acceder a Hybris Negocio & Talento. Dejaremos de recordarlos desde el momento en que pulses “Salir”. Recuerda cerrar tu sesión cuando utilices equipos compartidos.

Derecho de acceso, rectificación, oposición, cancelación y revocación del consentimiento otorgado y veracidad y actualización de los datos.

El Particular puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, así como a darse de baja de los servicios de Hybris.

Estos derechos pueden hacerse efectivos mediante la propia configuración de la página web, o ante el responsable del fichero. En caso de problemas para la realización efectiva online así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a nuestra política de privacidad de datos se podrán dirigir directamente a:

hybriscastellon@hybris.es

C/ María Rosa Molás Nº 40-1º-Despacho C4

Responsabilidad

El Particular garantiza a Hybris que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a la situación actual del Particular. Corresponde y es obligación del Particular mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el Particular el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados a Hybris Negocio & Talento y de los perjuicios que pueda causar por ello a Hybris o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos por Hybris.

Responsable del fichero y tratamiento de los datos

HYBRIS CONSULTING S.L. CIF: B-12548962  con domicilio social en C/ María Rosa Molás Nº 40-1º-Despacho C4  12004 Castellón de la Plana  Tel. 964342600

Legislación Aplicable y Jurisdicción

Las presentes Condiciones Legales y el resto de condiciones del Sitio Web se regirán por la legislación española.

Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación de los servicios y contenidos de Hybris y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, Hybris y el Particular, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Castellón.